Three-colleagues-looking-at-blueprints-cropped

HR-platform til trivsel & medarbejderengagementBygget til at tage dig fra måling til meningsfuld forandring

Peoplexact er bygget til det, der sker efter undersøgelsen – fokusområderne, handleplanerne og opfølgningen, der gør data til reel forandring.

De fleste organisationer har allerede rigeligt med data. Det, de mangler, er klare indsigter, en vej fra indsigt til handling og værktøjer, der hjælper ledere med at skabe forandringer, man rent faktisk kan se.

portrait_circle_SWAEportrait_circle_ANBHportrait_circle_HQM
Rigtige mennesker med reel ekspertise bag dig

Valgt af virksomheder og offentlige organisationer i alle størrelser

danalim-logo
billund-logo
lalandia-logo
computas_logo
dao_logo
Oneco_logo
Hennig-olsen_logo

UdfordringenAt indsamle data er én ting. At gøre dem til forandring er en anden.

Signalerne er der ofte, længe før de bliver dyre. Men uden de rigtige data og en klar vej til handling er de nemme at overse – indtil de dukker op et sted, du ikke havde regnet med.
warning_white

Manglende engagement har en pris

Højere personaleomsætning, flere sygedage, lavere produktivitet og en svagere kundeoplevelse. Omkostningerne er reelle – de er bare svære at spore tilbage til kilden.

 

follow_the_signs_white

Data uden retning

Du har data nok. Det, der mangler, er konkrete handlingsanbefalinger og klare prioriteter, som ledere kan handle på.

adjust_white

Undersøgelsen er slut. Men intet skete.

Du har gjort arbejdet – designet undersøgelsen, indsamlet svarene, delt resultaterne. Men når ledere ikke ved, hvad de skal prioritere, eller hvordan de skal følge op, forsvinder resultaterne stille og roligt. Og året efter starter du forfra.

LøsningenSådan ændrer Peoplexact det, der sker efter undersøgelsen

Forskningsbaseret. Klar på en dag.

Når du præsenterer resultater for ledelsen, har du brug for data, du kan stole på. Peoplexact bygger på mere end 25 års HR-forskning og -praksis – testet af tusindvis af medarbejdere og HR-partnere.  Og fordi det ofte kun tager en dag at komme i gang, bruger du din tid på det, der betyder noget: at handle på resultaterne.

Nordisk indsigt

Dine resultater fortæller først hele historien, når du kan sammenligne dem i den rette kontekst. Vores benchmarks giver dig perspektiv på, hvor du står, og hvor du med fordel kan sætte ind.

Tydeligt ejerskab

Det er ikke resultater, der skaber forandring – det gør mennesker. Peoplexact giver dig et fuldt overblik over, hvordan det går med de aftalte handlinger, så ledere på alle niveauer nemt kan tage ejerskab og vise fremgang over tid.

En platform. Og rigtige mennesker bag den.

Med Peoplexact behøver du ikke vælge mellem en platform, du selv kan styre, og eksperter, der kan hjælpe. Du får begge dele – et værktøj bygget til HR-teams, der sætter pris på selvstændighed, og direkte adgang til specialister, der forstår din branche.

enps_001

Intuitiv for alle ledere. Kraftfuld for HR.

For HR

brand_bullet_white
Et samlet overblik over engagementet i hele organisationen
brand_bullet_white
Konsistente, sammenlignelige data, du kan følge over tid
brand_bullet_white
Klar, struktureret rapportering, du kan tage direkte med til ledelsen
brand_bullet_white
Mindre tid på at styre processen – mere tid til at skabe forandring

For ledere

brand_bullet_white
Dine vigtigste fokusområder er allerede identificeret for dig 
brand_bullet_white
AI-drevne handlingsforslag baseret på dit teams egne resultater
brand_bullet_white
Enkel opfølgning, der gør fremgang synlig
brand_bullet_white
Let at prioriterere. Let at handle.

Gratis downloadVil du have den korte version, før du tager næste skridt?

Et overblik over Peoplexact på to sider: hvad platformen måler, hvorfor den virker, og hvad den kan betyde for din organisation. Læs det på to minutter. 

E-bog3_Overview2_DK

Lav indsats, stor effektPeoplexact giver dig overskud
til at opbygge en stærkere kultur

At opsætte og køre en undersøgelse skal ikke være et projekt i sig selv. Peoplexact er bygget til at gøre det let for dig, uanset om du måler for første gang eller fornyer din tilgang.
search_insights_white
En dag fra kontrakt til første undersøgelse, hvis du vil
chart_data_white
Det tager kun minutter at få resultaterne ud til hver leder 
input_white

Skalerer på tværs af teams, afdelinger og lande – uden at det bliver mere besværligt

Book en demoLad os finde ud af, hvad dine medarbejdere fortæller dig

Book en gratis samtale og lad os finde ud af, hvordan Peoplexact kan hjælpe din organisation.

brand_bullet_white
30 minutter: med fokus på din organisation, dine udfordringer og dine spørgsmål

 

brand_bullet_white
En gennemgang af platformen: tilpasset det, der betyder mest i din situation
brand_bullet_white
Et klart næste skridt: gå fra mødet med en konkret idé om, hvordan Peoplexact passer til dine behov

Fuld tryghed – hele vejen rundt

Eksperter ved din side

Fra onboarding til opfølgning har du direkte adgang til et team, der kender platformen indefra og ud. Har du et spørgsmål om dine resultater? Brug for hjælp til at planlægge din næste undersøgelse? Vi sidder klar, når du har brug for det. 

expert_support

Trygt at svare på. Pålideligt at handle på.

Peoplexact måler på teams, ikke enkeltpersoner. Dine data forbliver i Danmark, og hver undersøgelse er bygget til at beskytte anonymitet  så dine medarbejdere føler sig trygge ved at svare ærligt, og du får resultater, du faktisk kan stole på.

px_compliance_anim

Værd at videFør du tager kontakt

Her er et par spørgsmål, der ofte dukker op, før folk booker en samtale. Finder du ikke det, du leder efter, svarer vi gerne på dine spørgsmål direkte.

Hvor lang tid tager det at komme i gang?
Nogle organisationer er i gang inden for en dag, efter kontrakten er underskrevet. Andre vælger et længere forløb for at planlægge udrulningen af deres undersøgelse. Din faste kontaktperson hjælper dig med at finde den tilgang, der passer dig bedst, og standard-spørgerammer er klar til brug fra dag ét.
Nej. Peoplexact er designet til at kunne styres af HR uden it-support. Opsætningen sker gennem en enkel brugerflade, og din kontaktperson hos Peoplexact står klar, hvis du får brug for hjælp undervejs. Foretrækker du en dataintegration, kan du koble dig på via Peoplexacts API.
Ja. Du starter med validerede spørgerammer og kan tilføje spørgsmål fra vores katalog eller lave dine egne. Undersøgelserne kan tilpasses bestemte teams, afdelinger eller emner, uden at gå på kompromis med pålideligheden af dine data.
Ja. Spørgeskemaskabeloner findes på 18 sprog, og vi tilføjer sprog, hvis du har brug for det. Rapporter findes på engelsk, dansk, norsk, svensk og tysk, så det er nemt at køre undersøgelser på tværs af grænser.

 

Rapporterne er tilgængelige med det samme, når undersøgelsesperioden slutter. Du bestemmer, hvordan resultaterne rulles ud i din organisation, for eksempel ved at give hver leder automatisk adgang til data fra deres eget team. Platformen guider lederne fra resultater til fokusområder og AI-drevne handlingsplaner, og din customer success-konsulent står klar til at hjælpe dig med de rigtige næste skridt.

MedarbejderundersøgelserStart med engagement. Byg videre derfra.

– Udforsk alle HR-målinger