Vores historieKløften mellem at spørge og handle – det er den, vi er skabt til at lukke
Peoplexact udsprang af en enkel overbevisning: at organisationer, der virkelig forstår deres medarbejdere, også skaber bedre arbejdspladser. Her kan du læse historien om vores rødder, hvad vi ville opnå, og hvorfor det betyder noget.
Valgt af virksomheder og offentlige organisationer i alle størrelser
Vores rødderDe organisationer og miljøer, der har formet os
Medarbejderundersøgelser, der tæller – siden 2005
I 2005 ændrede ét projekt alt. En global virksomhed med 20.000 medarbejdere fordelt på 30 lande ville have os til at lave deres trivselsmåling. Vi så, hvad der er muligt, når man måler det, der betyder noget. Siden da har vi rådgivet om tusindvis af medarbejderundersøgelser for organisationer i alle størrelser.
Platformen, der startede det hele
I 2002 lancerede vi Surveyxact – vores første SaaS-produkt på markedet. Siden da har vi bygget og forfinet vores undersøgelsesteknologi.
Rambøll Management Consulting
Vi ved, hvad det vil sige at rådgive ledelsen, og hvad kunderne faktisk har brug for. Den konsulenttankegang er indbygget i alt, hvad vi gør.
En del af Rambøll
Vores formålDerfor findes vi
Vores mission er enkel: at hjælpe organisationer med at skabe arbejdspladser, hvor medarbejderne bliver hørt, lederne er rustet til at handle, og HR kan vise målbar effekt.
Attraktive arbejdspladser opstår ikke af sig selv. De skabes af organisationer, der forstår deres medarbejdere, og som ved, hvordan de skal handle på det, de lærer. Det er dét, Peoplexact er bygget til: at hjælpe dig med at udvikle talent, styrke resultaterne og navigere sikkert gennem forandringer.
Vores drivkraftArbejde skal give mening
I dag fylder arbejde en stor del af de fleste menneskers liv. Når det fungerer godt, kan man tydeligt se det – blandt andet i performance, i fastholdelse og i den energi, som medarbejderne møder ind med. Når det ikke fungerer, betaler både mennesker og virksomheden prisen.
Det er dét, der driver os til at blive ved – for hver eneste organisation, vi arbejder sammen med, minder os om, hvorfor det betyder noget. Og forhåbentlig bliver I en af dem, der minder os om hvorfor.
Se det i praksisFå en skræddersyet gennemgang
